年度报告
第九条年度报告:
第九条年度报告提供了有关不当性行为的信息, 约会和家庭暴力,跟踪,以及相关的报复 在适用的财政年度(7月1日至6月30日)内. 几年来, 第九条年度报告还包括有关性骚扰报告的信息 以及其他形式的性别歧视和骚扰 去我们的办公室. 第九条年度报告还包括调查数量的数据 在每个学年开始,并汇总每个学年的结果数据 正式和非正式的决议在同一时间框架内得到解决.
发布《菠菜网lol正规平台》的目的是提高(大学内部的)透明度 保密的约束),提高意识,促进高效的社区 对话.
第九条年度报告22-23
第一个仪表板允许您导航和切换数据的数量 第九条-related reports received in a given month and/or year; the types of Title IX-related reports we received; demographic details on the individuals involved in those reports; and the number of people who requested and received Supportive Measures 从我们的办公室. 您也可以将AY 22-23的数据与AY 21-22的数据进行比较.
第二个仪表板允许您切换与调查相关的数据 由我司承担. 在这个仪表板上,您可以找到有关数字和的数据 types of investigations we opened; the number of investigations we closed; and the 结果.
在查看数据时,注意“报告”之间的区别是很重要的。 还有一个“投诉”.“报告是与我们办公室分享的任何信息,涉及 涉嫌第九条不当行为. 投诉可由投诉人直接提出,或由 任何想和我们办公室分享信息的人,包括证人 或负责任的员工. 当我们收到报告时,我们立即给他们写了一封信 投诉人提供有关支持资源和调查选项的信息, 还有见面的机会. 如果此人随后提交投诉,我们将开始调查 在每一个有可能违反的情况下进行调查 CSU非歧视政策. 因为我们优先考虑投诉人的代理和自主权,我们通常只发起 应要求进行调查. 因此,报告的数量反映在数据中 比我们办公室调查的案子还多吗.
先前的第九条年度报告
- 2021 - 2022 [pdf]
- 2020 - 2021 [pdf]
- 2019 - 2020 [pdf]
- 2018 - 2019 [pdf]
- 2017 - 2018 [pdf]
- 2016 - 2017 [pdf]
- 2015 - 2016 [pdf]
请发送电子邮件至第九条和平等机会办公室 titleixeo@smcun.com 如果你对这些年度报告有任何疑问.